全球人力资源咨询公司
我们的全球人力资源和薪资咨询服务已成为企业简化国际运营、确保遵守各种法规和优化劳动力管理战略的重要合作伙伴。
我们的服务旨在就复杂的国际雇佣法律、税收法规和文化差异为您提供建议，确保您的企业能够有效管理不同国家的员工。
全球合规管理
我们的专家随时了解不同国家不断变化的法规，确保企业遵守与就业、税收和报告相关的法律要求。
合规保证
我们的专业人员确保企业遵守当地的劳动法、税收法规和报告要求，最大限度地降低法律问题和经济处罚的风险。
员工队伍战略规划
我们的团队协助企业根据组织目标调整其全球员工队伍，并考虑市场需求、技能组合和文化因素等因素。
人力资源行政支持
这包括管理合同、员工手册和政策、休假管理、福利、流动性、搬迁服务、签证申请以及一般人力资源行政管理。
风险缓解
我们的顾问能够识别并降低与国际人力资源和薪资业务相关的潜在风险，保护企业免受法律和财务挑战。